彰显工会温暖 体现人文关怀 京雄分公司工会办公室积极开展走访调研工作

为持续深化主题教育成果，有效转变工作作风，让广大职工切实体会到工会组织“娘家人”的温暖，近日，京雄分公司工会办公室深入基层、面向职工组织开展走访调研工作，进一步体察民情、了解民意、倾听民声，推动工会工作更好开展。

京雄分公司工会办公室一行实地走访了沿线所属各单位，逐一查看了职工食堂、健身活动室等场所，重点就职工后勤保障、饮食卫生安全管理、职工文体活动阵地规划建设等情况进行了了解与掌握，同时分别听取了各基层站区关于年度劳动竞赛活动开展情况的阶段性工作汇报，在近一天的调研走访中进一步明确了工会工作的努力方向。

分公司工会办公室主要负责人在座谈会上强调，在近期的防汛抢险中广大职工团结一心、并肩作战，展现了新时代高速职工的担当奉献风采，让广大干部职工在汛期过后及时感受到“家”的温暖，是每一位工会工作者的职责所在，更是将主题教育各项要求落地落实的具体体现，对进一步提振士气、凝聚人心，营造干事创业的良好氛围具有重要意义。并明确提出几点工作要求：一是要切实履职尽责，迅速摸排统计站区防汛受灾职工实际情况，将经调查核实后的数据第一时间反馈至分公司工会办公室，确保底数清、核准快、情况实，为后续开展受灾职工的精准慰问工作奠定坚实基础。二是要持续增强隐患意识，针对汛后传染病可能大面积爆发的风险，做细做好站区日常防疫消杀、饮食卫生管理工作，备齐备全常用防疫应急药品，引导职工关注个人健康防护，保障灾后安全生产形势稳定有序。三是要加大人文关怀力度，做好对受灾职工的心理疏导工作，疗愈职工心灵创伤，引导职工释放不良情绪，让职工感受到单位无微不至的关爱。四是要拓展工作思路，充分发挥职工活动室等文体阵地作用，引导职工积极参与到运动中，强健体魄、愉悦心智、增进感情，改善提升职工生活品质，有效增强职工的幸福感与归属感。五是要聚焦发力重点，深入推进劳动竞赛活动有序开展，充分调动和激励职工竞相参与，围绕工作任务、竞比指标担当作为、施展才华，不断开创“企业发展、职工受益”的双赢局面。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是保障党的决策部署更好落实见效的一项政治工作。京雄分公司将不断提高政治站位、强化责任担当，以高度的紧迫感使命感持续转变工会工作模式、细化工会工作举措，充分发挥工会的组织优势和职能作用，在适应集团公司改革发展大局、服务集团公司高质量发展中展现新作为、贡献新力量。