京雄分公司纪委召开新任职干部廉政谈话会

为进一步增强新任职干部廉洁自律意识，提高抗腐拒变能力，6月26日，京雄分公司纪委召开新任职干部廉政谈话会。纪委书记李凯对10名机构改革后新任职的中层干部进行集体廉政谈话，为履新干部敲警钟、鼓干劲。

会议指出，履新干部作为分公司中流砥柱，调整到新的岗位，要尽快重新定位、摆正位置、适应环境，充分调动自身主观能动性和干事创业的热情，在新的岗位上履好职、尽好责、想实招、出业绩。

会议强调，一要做政治上的“明白人”，带头做到讲政治、守规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，履行好教育、管理、监督责任，切实带好队伍，以高标准、严要求、实举措将党风廉政建设责任落到实处。二要做精修业务的“内行人”，把练就过硬本领作为终身职业追求，始终做上进好学的追光者，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手。三要做工作中的“实干人”，在其位，谋其政，时刻紧密围绕分公司工作部署，对所负责的工作任务，以踏石留印、抓铁有痕的作风部署实施，全力取得实实在在的效果。四要做廉洁上的“干净人”，学深悟透《中国共产党纪律处分条例》，把党的各项纪律规矩牢记心中，时时牢记、处处对照、事事遵守，做一个有原则、有底线、有规矩的优秀干部，始终做到挺纪在前、执纪必严，努力成为严守纪律规矩的模范。