京雄分公司举办中层干部培训

为进一步加强中层干部队伍建设，持续提升中层干部管理能力，强化中层干部的企业思维，为分公司的高质量发展提供坚实的人才支撑和能力保障，2024年9月4日，根据分公司2024年度培训计划及实际情况，分公司组织开展了中层干部培训活动，分公司领导班子、中层干部共计40余人参加培训。此次培训由分公司党委委员、副总经理侯云龙主持。

侯云龙指出，此次培训是适应分公司企业化、市场化运营的现实需要，是克服本领恐慌、提高管理能力水平的实际行动。同时强调，各中层干部要不断提升素质能力和履职能力建设，在工作能力上要有新提升，在作风建设上要有新提高，针对此次培训，各中层干部要端正学习态度，严肃学习纪律，确保此次培训取得切切实实的效果。

此次培训由省委党校程爱军教授进行授课，程教授以管理干部有效沟通与领导力提升为题，通过理论讲解、案例分析、现场互动等多种形式，深入浅出地从各个方面讲述了什么是有效沟通，如何做到有效沟通，如何提升领导力等，培训内容结合实际，针对性强，为大家指明了今后工作中的沟通技巧与方法。

分公司将以此次培训为契机，进一步加强学习，持续提升中层干部的沟通能力和领导能力，建设高效的工作团队，为京雄分公司高质量发展做出新的更大的贡献。