京雄分公司纪委：完善廉政档案 助力精准监督

 为进一步加强干部日常监督管理，促进干部廉洁自律。近日，京雄分公司纪委以进一步完善更新廉政档案为抓手，做到摸清廉情、动态更新，推动日常监督精准化。

一人一档，精准画像。廉政档案作为反映干部廉洁从业的“身份证”，包括了干部任免审批表、年度述责述廉报告、问题线索处置、党纪政务处分决定等方面内容，全面记录干部廉洁从业情况，确保所建档案 “见档如见人”。京雄分公司纪委将单位所有中层干部纳入廉洁情况监管范围，共建立廉政档案39份。

动态管理，及时更新。坚持及时更新廉政档案信息，档案按照“年度更新、任职更新、随时补充”的原则进行更新完善，将动态管理与常态管理相结合，并实行专人专管、专柜保存、统一管理。此次完善廉政档案，共更新干部任免审批表10份，补充问题线索处置材料3份、党纪政务处分决定1份、党员干部操办婚庆事宜报告备案材料1份。

建用结合，抓早抓小。建立廉政档案，目的是使干部树立起自觉接受监督意识。京雄分公司纪委把廉政档案充分用于政治生态分析研判、廉政意见回复等工作中，方便动态监督干部廉洁从业情况，及时发现廉洁风险点，做到早教育、早纠正，为做细做实日常监督提供有力支撑。

下一步，京雄分公司纪委将切实加强廉政档案的维护管理，深化档案管理成果运用，切实发挥廉政档案在日常监督中的长效作用，推动全面从严治党落细落实。