制度筑基，标准领航——京雄分公司组织开展‌安全生产制度宣贯及内业资料标准化培训‌

为贯彻落实分公司安全生产制度要求，加强安全生产管理，提升内业资料管理水平，2月20日，京雄分公司对《安全生产管理制度（试行）》等33项制度组织开展了宣贯培训，同时对安全生产内业资料标准化整理进行了规范要求。机关各部室安全管理人员，各单位主管安全负责人、安全管理人员，安全环保部全体成员参与此次培训。

培训重点解读了《安全生产教育培训管理制度》《消防安全管理制度》《应急管理制度》《安全隐患排查治理制度》《安全费用管理制度》等内容，通过结合实际案例，深入剖析了各项安全生产制度在日常安全工作中的重要作用。同时，培训过程中以实际资料为例，对职工安全档案、隐患排查治理台账管理、培训效果记录和应急演练评估总结等内业资料的整理、归档一一介绍，并统一进行规范要求，以保障各单位，各部室安全生产内业资料的真实性、完整性和规范性。

安全环保部主要负责人就培训内容进行强调和部署，一是要着力强化制度的宣贯，践行制度落实，发挥制度成效，以高标准、高要求对待内业资料的整理，促进安全管理水平再提升。二是坚决贯彻“三管三必须”原则，各部室，各单位主要负责人、负责人要履行“管业务必须管安全”的义务，压实岗位安全责任制，实现业务与安全生产的深度融合。三是要严格落实隐患排查治理制度，从线上数字云智能双控系统的风险管控、隐患排查，再到线下的日、周、月自查频次的落实，多层面、多角度将安全双控落实到位，确保风险动态管控、隐患闭环处理，筑牢安全生产“双保险”。

此次培训不仅提升了参培人员的安全意识和安全管理能力，也为分公司安全生产管理的标准化、精细化奠定了坚实基础。