安全环保部组织召开专项作风整治动员会：整顿作风纪律，推动安全管理规范化--

为进一步严明工作纪律，转变工作作风，推进分公司安全管理规范化，3月18日，安全环保部召开了“讲政治 强纪律 转作风 提效能 促发展”专项作风整治动员会。会议围绕提高站位、提升热情、匡正思想、健全制度四方面展开，由安全环保部主要负责人窦文利主持，传达学习了相关工作方案，部署了具体工作举措。

会议首先传达了京雄分公司《“讲政治 强纪律 转作风 提效能 促发展”专项作风整治实施方案》，从遵规守纪、真抓实干、勇争一流、为民服务四方面明确工作目标，要求部室全员提升理论学习能力、增强政治素质、提高业务本领，做到转变作风、廉洁自律、担当作为。会议传达了集团公司《关于深化运用集团内部监督工作协调机制开展“1+5”内部联合监督的通知》，严把统筹发展和安全关，狠抓安全责任落实，进一步深入自省、自我剖析、全面整改，拧紧安全责任链条。

结合工作实际，会议分析了当前安全环保部存在的问题，具体表现在工作态度消极、缺乏工作积极主动性、拈轻怕重三方面。会议要求，安全环保部全体人员要提高政治站位，切实落实分公司专项作风整治工作要求。一是“治庸”，在提高政治能力上下功夫，由部室党员带头学习党的自我革命的重要思想，学习《中国共产党章程》，进一步严明纪律，提升工作效能。二是“治懒”，在提升工作热情上下功夫，以工作中表现突出、成绩优异的先进人员为榜样，学习先进人员的工作方法、汲取工作经验。三是“治散”，在匡正思想风气上下功夫，严格对照相关法律法规及规定，不断筑牢拒腐防变的思想防线，争当纪律作风的坚定捍卫者。四是“治乱”，在健全制度规范上下功夫，对现行的制度执行情况进行评估优化，实现“制定—执行—跟踪—完善”闭环管理。打造一支团结、实干，稳定、过硬的安全管理队伍，助力京雄分公司各项业务平稳开展。