审计法务部组织召开“学制度”专题学习会

为深入贯彻落实京雄分公司“讲政治 强纪律 转作风 提效能 促发展”专项作风政治学习教育工作部署，4月17日，审计法务部组织了一场全面深入的“学制度”专题会，全员参与。此次学习内容涵盖了公司各项核心制度，包括但不限于财务管理、内部审计、法务风险防控以及合规管理等方面的重要制度。

学习过程中，审计法务部负责人李保军亲自带头，详细解读了公司制度的关键条款，通过结合实际案例分析，生动地阐述了制度在日常工作中的具体应用以及违反制度可能带来的严重后果。他强调公司制定的各项制度就是我们日常工作的依据。公司制度明确了各项业务流程，关键控制点和各岗位人员的行为边界，让大家清晰知晓做什么、怎么做，什么可为、什么不可为，犹如航海中的灯塔，为大家指引方向，避免因行为失范导致的混乱与内耗；同时当面临复杂多变的问题挑战时，制度更是风险防控的坚固壁垒，为公司稳健前行保驾护航。这让大家深刻认识到制度的背后是为了保障公司运营的有序性、高效性、合法性、合规性，大家也因此展现出了极高的学习热情与积极性。

在讨论环节，大家踊跃发言，结合自身工作实际，就如何更好地在日常审计、法务工作中落实公司制度提出了诸多建设性意见。有员工提出，在进行内部审计时，可以以公司最新制度为依据，进一步优化审计程序与方法，提高审计效率与精准度；还有员工建议，在内控制度执行和法务风险防控方面，加强与其他部门的沟通协作，定期开展制度培训与宣讲，提升全体员工的制度意识、合规意识。

此次公司制度学习活动，不仅加深了审计法务部员工对制度的理解，更激发了大家在工作中主动遵循制度、维护制度权威的责任感。通过学习，团队成员明确了自身在公司合规运营体系中的重要职责，为更好地开展审计法务工作、防范公司运营风险奠定了坚实基础。未来，审计法务部将持续以公司制度为指引，不断提升专业素养与服务水平，为公司的稳健发展贡献一份力量。