京雄分公司召开“讲政治 强纪律 转作风 提效能 促发展”专项作风整治总结会议

7月1日，京雄分公司召开“讲政治 强纪律 转作风 提效能 促发展”专项作风整治总结会议，全面盘点三个半月来的整治成效，表扬了专项作风整治期间表现突出的单位，激励全体干部职工持续巩固拓展成果，以更加昂扬的斗志、更加严实的作风、更加过硬的效能，奋力书写京雄分公司高质量发展的新篇章。分公司领导班子成员，总部各部室、所属各单位主要负责人、负责人参加会议。

京雄分公司“讲政治 强纪律 转作风 提效能 促发展”专项作风整治自2025年3月13日开始，至2025年6月30日结束，是分公司党委深入学贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要实践，是分公司党委面对集团换挡提速、转型升级新形势新要求，为锻造过硬队伍、涵养良好生态、激发澎湃动能作出的重要部署。

在分公司党委的坚强领导下，各单位、各部室闻令而动、周密部署，全体干部职工积极响应、深度参与，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦“七个方面”问题，围绕“六个方面”主要任务，扎实推进“五个阶段”工作。期间，组织开展学讲话、学法规、学案例、学制度，开展“作风纪律大家谈”、“党员先锋大讲堂”；聚焦问题短板全面开展自查自纠，对梳理出的各类问题建立了详实的整改台账；开展反面典型案例剖析和专题讨论，撰写剖析材料260余篇。同时，进一步提升了精细管理质效：分公司提前7天完成上半年收费任务；经过11天高效施工，雄安北准无人值守收费站智慧化改造工程顺利完工；自动驾驶项目、大模型项目顺利完成里程碑任务；加强路网运行及交通流量观测，实现了对重要异常事件“秒级推送、一键触达”；集中整治“桥头跳车”，处理面积15375方米；全面梳理了内控制度226项，形成了全员绩效考核管理体系，实现了财务、预算和资金全过程精细管理；持续实施“暖心工程”，进行防水维护6705方米，完善了机关职工室硬件设施，在收费站改造厕所，在收费亭加装挡风隔断、更换玻璃、座椅、地胶，积极解决职工群众急难愁盼问题31件，进一步提升了职工满意度，激发了干事热情。

通过专项作风整治，思想共识高度凝聚，纪律规矩显著加强，工作效能有效提升，清风正气持续充盈，是一次思想的大洗礼、作风的大淬炼、效能的大提升、发展的大赋能，交出了一份有温度、有力度、有深度的“作风答卷”。