京雄分公司召开2025年“创一流、争第一”劳动竞赛暨第二届岗位技能比武动员部署会

为进一步激发广大职工履职尽责、勇挑重担、拼搏进取的积极性、主动性，为圆满完成全年目标任务蓄势赋能、注入强大动力，7月4日上午，京雄分公司组织召开2025年“创一流、争第一”劳动竞赛暨第二届岗位技能比武动员部署会。

会议由分公司党委委员、副总经理、工会主席刘富兵主持。党委委员、纪委书记李凯宣读了分公司竞赛比武实施方案，来自收费、稽核、机电三个竞赛场景的四名职工代表依次作了表态发言。分公司党委书记、总经理高建国作动员讲话。

会议指出，一是提高站位，深刻认识开展劳动竞赛和技能比武的重要意义。深入开展竞赛比武是推动分公司高质量发展的硬支撑，是决胜全年目标任务的强引擎，是提升职工队伍素质的加速器，是提振干事创业的精气神。二是聚焦关键，确保劳动竞赛和技能比武取得扎实成效。各责任单位、部室要认真谋划、精心组织、周密部署，推动竞赛比武走深走实。要突出目标导向，紧扣核心业务；要坚持全员参与，营造浓厚氛围；要注重练战结合，提升实战能力；要强化督导考核，保障竞赛实效；要加大宣传力度，树立良好导向。三是强化保障，凝聚起推动深入开展的强大合力。要强化协同联动，各责任单位、部室共同推动竞赛比武深入开展；要健全激励机制，对在竞赛比武中表现突出、成绩优异的集体和个人进行表彰奖励；要抓好成果转化，及时总结提炼竞赛比武的好经验、好做法，挖掘和宣传先进典型的感人事迹和工匠精神，引导广大职工学、对标、争当先进；要严明纪律作风，建立健全科学、规范、透明的竞赛规则和评判标准，确保竞赛比武开展务实高效、风清气正。

分公司领导班子成员、机关各部室全体人员、所属各单位主要负责人、业务骨干代表，以及运营管理部、稽核管理中心、机电管理中心全体在岗人员参加会议。