以“三心”践使命：当好新时代的廉勤哨兵

一张薄薄的发票，却承载着千钧的重量。时间，1995年3月；事项，修理一台电视机；费用，50元。而当时发票主人的月工资，是700元。这张由习近平同志坚持个人付费的修理发票，虽然岁月泛黄，但它所昭示的“公私分明”四个大字，却历久弥新，光耀如初。它像一面永不蒙尘的镜子，时刻映照着我们每一位廉勤监督员：我们手中的权力，是否百分百用于为公？我们履行的每一次监督，是否都界限清晰、经纬分明？

作为一名身处基层的廉勤监督员，我常常叩问自己：在全面从严治党向纵深推进的新时代，在集团纪委全力锻造“四有一能”铁军的热潮中，我，一个平凡岗位上的“哨兵”，我的价值究竟体现在哪里？难道仅仅是填填表格、走走流程吗？不！绝不是！我们的岗位，是组织肌体健康的“前哨”，是政治生态的“净化器”。那么，我，我们，究竟该如何做，才能成为一名让组织放心、让群众信赖、让自己无愧的新时代优秀廉勤监督员？

答案，不在远方，就在我们日复一日的坚守里；答案，就镌刻在我们内心的“三颗心”上！

第一颗，是永葆至公至正的“初心”，这是我们站稳脚跟的政治底色。这颗心，是灵魂的压舱石，是“有底色”最根本的体现。它要求我们，眼要亮如明烛，洞察是非；心要正似墨线，不偏不倚；腰要直若青松，敢于担当。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”，这句古训穿越千年，依然振聋发聩。想想焦裕禄同志，因孩子看场戏未买票而深感不安，由此制定《干部十不准》；体会习近平总书记“一个饭粒都不能丢”的节俭背后，是对公帑、对民力的无限敬畏。这启示我们，公信力就蕴藏在这一点一滴的细节之中，体现在每一次公私抉择的关口。当我们审核一份报销单据时，能否像那张发票的主人一样，不带一丝私心杂念？当我们提醒同事规范流程时，能否做到理直气壮、纯粹坦荡？唯有守住这颗至公至正的初心，我们才能成为一泓清澈的山泉，映照出公平与正义，让我们这个看似微末的监督岗位，焕发出“有底色”的耀眼光芒！

第二颗，是练就明察秋毫的“细心”，这是我们履职尽责的硬核本领。这颗心，是能力的倍增器，是“有本事”最直接的证明。监督工作，绝不能“走马观花”，满足于表面文章；必须要“下马看花”，甚至“解剖麻雀”。集团纪委反复强调“抓业务、抓练兵”，目的就是要求我们练就一双“火眼金睛”，成为发现问题的行家里手。看看我们身边的实践：大模型技术已被应用于合同风险预警，让隐患无处藏身；对机电设备完好率的“八看”监督法，让管理漏洞清晰显现。这告诉我们什么？真正的监督本事，是能于无声处听惊雷，于细微处见真章。我们基层监督员，是嵌入业务最前沿的“探头”，离现场最近，离真相也最近。我们是否能把厚厚的制度条文，转化为发现问题的“刻度尺”？是否能在日常养护的现场、在采购流程的细节中，敏锐地捕捉到那些容易被人忽视的风险点？是否能用我们的专业和专注，为京雄高速的平稳运营扫清障碍、排除风险？细心，就是我们的利器！唯有秉持这颗缜密之心，在“学、练、赛”中千锤百炼，我们才能从“门外汉”成长为“业务通”，让“有本事”的底气，深深扎根于实践的沃土！

第三颗，是胸怀春风化雨的“暖心”，这是我们实现价值的境界情怀。这颗心，是力量的凝聚剂，是“有境界”“有血性”“能打硬仗”的融合升华。也许有人会觉得，监督就是冷冰冰的挑刺，是刻板的较真。但我要说，这种理解是片面的！监督的最终目的，绝不是为了简单地揪错惩处，而是为了有温度地保护干部，有情怀地护航发展。它既是“有血性”的坚毅——面对歪风邪气，敢于亮剑，绝不退缩；更是“有境界”的担当——懂得“惩前毖后、治病救人”，体现组织的严管与厚爱。当我们为受到错告、诬告的干部及时澄清正名，还他们清白时，这份支撑就是暖心；当我们推动解决职工群众急难愁盼问题，铲除滋生“微腐败”的土壤时，这份执着就是暖心。我们的监督，要顺应广大职工对公平正义的期盼，要将“莲风京雄”的廉洁种子，春风化雨般播撒到每个人的心田。我们是否能让同志们真切地感受到，监督是组织构筑的最坚实的“防护网”，而我们，就是这网上一个个忠诚可靠的“结”？是否能用我们的真诚和担当，换来群众的理解、信任与支持？暖心，让纪律约束充满了人性的温度，让我们在“能打硬仗”的同时，身后拥有最磅礴、最坚实的人心力量！

各位评委，同志们！哨兵的价值，从不在于职位的高低，而在于肩头责任的千钧重量！新时代的考卷已经铺展在我们面前，“四有一能”的旗帜正在迎风飘扬。这是一场需要我们终身践行的修行。我誓言，我愿做这样一个离不开的哨兵：以“公心”为灯塔，照亮前行的方向，永葆政治本色；以“细心”为刀锋，磨砺履职的利器，练就过硬本领；以“暖心”为纽带，汇聚磅礴的力量，升华境界情怀！我将用我的忠诚，擦亮廉洁的底色；用我的本领，守护制度的公正；用我的温情，传递信念的力量。为京雄高速的坦途畅通，为集团发展的风清气正，站好岗，放好哨，贡献我全部的光和热！