为高标准、高质量筹备召开京雄分公司2026年“三会”,进一步提升职工福利品采购工作的规范性,持续推动分公司工会工作提质增效,京雄分公司党委委员、副总经理、工会主席赵刚带队,专程赴廊坊分公司开展针对性对标学习。
为确保在时间紧、任务重的情况下取得实效,京雄分公司对标学习组提前“做功课”,认真梳理“取经”核心要点。此次对标学习通过座谈交流与资料查阅相结合的方式有序开展。在座谈会上,廊坊分公司系统介绍了职工代表大会从筹备、组织、召开到会后落实的全流程标准化经验做法。在随后的资料查阅环节,双方围绕具体细节进行了更深入的交流。
廊坊分公司在职工代表大会组织方面具有丰富的实践经验和显著的工作成效。通过此次对标学习,京雄分公司进一步明确了职工代表大会的规范流程,提升了工会业务骨干的专业能力,为合规、高效、务实地召开分公司“三会”、切实发挥职工代表大会在企业民主管理中的核心作用,持续提升工会经费的使用管理质效,提供了有力支撑和重要保障。
京雄分公司对标学习组坚持问题导向,注重学思结合,做到了带着问题出发、带着思考学习、带着成果返回,展现了严谨务实的工作作风。此次对标学习将进一步推动工会工作迈上新台阶,为分公司工会充分发挥自身桥梁纽带作用,更好服务大局、保障职工权益,助力分公司实现高质量发展注入新动力。

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