
为落实全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”,持续加强对干部职工的思想引领和廉洁教育,12月25日,分公司党委委员、副总经理郎爱荣主持召开2025年廉政谈话暨干部职工思想研判会议,对分管领域党风廉政建设和队伍思想状况进行专题分析和部署。分管部室及单位主要负责同志参加会议。
会议集中学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,并结合分公司工作实际,就进一步压实政治责任、筑牢思想防线、强化廉洁履职提出明确要求。
会议强调,抓好干部职工思想动态研判是落实“一岗双责”的基础一环。当前分公司各项重点工作稳步推进,要密切关注改革深化、智慧高速建设、跨部门协作、重点领域管控中可能出现的思想波动与风险隐患,紧密结合“一岗双责”工作要求做好工作落实。党员干部要深入一线、掌握实情,加强人文关怀和疏导引导,确保队伍稳定,为高质量发展夯实思想根基。
会议指出,干部作风是事业发展的关键保障。党支部书记必须旗帜鲜明讲政治,持续强化理论武装,不断提高“政治三力”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以身作则、廉洁奉公,严肃党内政治生活,加强日常教育监督,带头严守纪律规矩,团结带领职工共同营造风清气正、干事创业的良好氛围。
会议要求,必须持续深化全面从严治党宣传教育,推动廉洁意识入脑入心。要创新教育形式,开展分层分类精准施教;强化警示震慑,用好典型案例“活教材”;推动廉洁要求融入业务流程,加强重点环节监督;积极培育廉洁文化,推动清廉理念融入日常。各单位、部室负责人要认真履行“一岗双责”,做到业务工作与廉政建设同部署、同落实、同检查,以全面从严治党的新成效,推动分公司高质量发展迈上新台阶!

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