京雄分公司召开2026年党建工作会议、经济工作会议、第一届职工代表大会第一次会议

1月9日上午，京雄分公司召开2026年党建工作会议、经济工作会议、第一届职工代表大会第一次会议。分公司领导班子成员，总部各部室、所属各单位正副职，总部及运营管理公司全体人员，先进集体和先进个人，全体职工代表参加会议。

党委书记、总经理高建国指出，一是聚焦效益抓主业，拓展“高速+”生态，提升运营管理质效，以务实举措赋能高质量发展。二是深挖潜能促创新，推进智能网联汽车“车路云一体化”应用试点建设，推动成果转化落地，以科技引擎驱动智慧高速建设。三是深化改革优管理，开展“学习型企业”建设年行动，全面推行精益管理，以完善机制保障企业行稳致远。四是筑牢底线防风险，提升合规治理效能，以规范管理护航企业稳健发展。五是推进全面从严治党，严明纪律改进作风，以清风正气凝聚发展强劲合力。

会上，党委委员、副总经理康天芳作了题为《强化党建引领 勇担时代使命 为服务雄安新区建设贡献京雄力量》的党建工作报告。会议指出，一是突出政治铸魂，严明政治规矩，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。二是突出强基固本，深化党业融合，实行党建工作与业务工作“双促进双提升”。三是突出实干担当，重视队伍建设，强化绩效管理，激活实干实政工作氛围。四是突出思想引领，筑牢意识形态防线，构建联动宣传格局，培育特色企业文化。五是突出同心同行，以党建带动群团工作，用心用情建设幸福企业。

党委委员、副总经理赵刚作了题为《深耕主业强根基 精进管理提质效 以担当实干奋力推动“十五五”强势开局》的经济工作报告。会议指出，一是聚焦主责主业，提质增效惠民，实现营业收入增长与社会效益提升双突破。二是革新机制载体，深化管理创新，全面迈向标准化精细化管理。三是坚持科技赋能，强化创新引擎，全力推进智慧高速与创新队伍建设。四是强化作风建设，锻造精干队伍，不断释放企业发展动力活力。五是筑牢底线思维，提升治企效能，切实维护和谐稳定发展大局。

会议传达了集团公司2026年“三会”精神；宣读了《关于表彰2025年度先进集体、先进个人的决定》文件；表彰了分公司先进集体、先进个人；审议通过《京雄分公司绩效工资分配管理办法（草案）》《京雄分公司职工考勤管理制度及假期待遇（草案）》；与会职工代表表决通过《第一届职工代表大会第一次会议决议》；签订了2026年度生产经营责任书。