固安西收费站迅速传达京雄分公司2026年安全生产工作会议精神 锚定目标筑牢安全防线

为深入贯彻落实京雄分公司2026年安委会第一次全体会议暨安全生产工作会议精神，切实将分公司“三会”精神及安全生产各项部署落地生根，1月20日下午，固安西收费站第一时间组织召开专题传达学习会，全体在站职工参加会议。

会上，郭贵玉站长首先传达了分公司党委书记、总经理高建国在安委会第一次全体会议暨安全生产工作会议上的讲话精神，重点解读了讲话中关于“认清形势警醒风险、聚焦重点精准发力、压实责任强化保障”的三点核心要求。传达了分公司党委委员、副总经理康天芳所作的安全生产工作报告，全面复盘了分公司2025年安全生产工作成效，深入分析了当前面临的安全形势与短板弱项，系统学习了2026年“12345”总体安全工作思路及五项重点任务安排。

会议强调高建国书记的讲话以事故案例为警示，以责任落实为核心，为全年安全生产工作划定了底线、明确了路径；康天芳副总经理的工作报告既总结了过往成效，也指出了问题不足，更对新一年工作作出了精准部署，全站上下要深刻领会会议精神实质，切实把思想和行动统一到分公司决策部署上来，以“时时放心不下”的责任感和“抓铁有痕、踏石留印”的实干作风，守住安全生产“生命线”。

结合站区工作实际，会议就贯彻落实会议精神作出具体部署：一是筑牢思想防线，强化风险警醒。组织全员开展事故案例警示教育，重点学习全国及集团内部典型安全事故案例，对照查找站内风险隐患，坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理，尤其针对岁末年初极端天气增多、节日车流集中的特点，切实绷紧安全防控之弦。二是聚焦重点任务，精准防控风险。严格落实分公司专项行动要求，扎实开展年终岁尾安全生产隐患大排查大整治，重点对收费广场、岗亭设施、消防器材、应急物资等进行拉网式排查，建立隐患台账，实行闭环管理；规范收费作业流程，强化一线人员安全防护，严格执行收费作业、除雪保畅等场景的安全规范，配齐警示用具，筑牢现场安全防线。三是压实全员责任，健全管控机制。对照分公司“一岗双责”要求，细化站区安全生产责任清单，将责任分解到岗、落实到人，签订安全生产承诺书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；完善隐患报告机制，鼓励全员主动发现、上报各类隐患，落实奖励办法，营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的群防群治氛围。四是强化教育培训，提升履职能力。结合站区岗位特点，制定针对性安全培训计划，重点开展收费作业安全、应急处置流程、消防技能实操等培训，依托“企安e学”线上平台实现全员培训全覆盖，不断提升职工安全素养和应急处置能力；定期组织应急演练，优化除雪保畅、突发事件处置等预案，确保关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。五是深化文化建设，凝聚安全共识。围绕分公司“安幸”安全文化品牌建设，践行“安全工作 幸福生活”安全观，通过班前会提醒、宣传栏展示、安全知识竞赛等形式，营造浓厚安全文化氛围；推行安全行为积分管理，将安全表现与绩效挂钩，引导职工自觉养成安全作业习惯，推动安全管理从“被动整改”向“主动预防”转变。

下一步，固安西收费站将以此次会议为契机，把贯彻落实分公司会议精神与站区年度工作紧密结合，锚定“零事故”核心目标，以更高标准、更严要求、更实举措抓好安全生产各项工作，全力保障站区运营安全畅通，为分公司高质量发展筑牢坚实的基层安全根基，以实际行动践行“安全至上 慎终如始”的工作理念。