京雄分公司组织开展‌安全生产制度宣贯及内业资料标准化培训‌

为全面夯实安全生产管理基础，强化制度执行力，提升内业资料标准化、规范化水平，2月2日下午，京雄分公司组织开展了安全生产制度宣贯及内业资料标准化专题培训。分公司党委委员、副总经理康天芳，党委委员、副总经理郎爱荣出席会议。总部办公室、所属各单位分管安全负责人、安全办事员及安全环保部全体成员参会。

培训聚焦公司现行安全生产制度体系与内业资料管理实际，围绕《安全生产风险管理制度》《安全生产教育培训制度》《应急管理制度》等规章制度，结合具体管理场景与实际案例，强调了制度在规范作业行为、防范安全风险、落实管理责任中的根本性作用，引导全员深刻理解制度内涵，增强依规履责的自觉性与主动性。

结合集团公司安全专项督导检查发现的共性问题和突出隐患清单，对安全生产内业资料整理归档工作中存在的标准不一、要素不全、管理分散等问题，进行了专项规范指导。围绕“安全生产教育培训记录”“安全专项活动台账”“安全生产会议资料”等关键资料类别，详细讲解了资料的归档整理、填写规范及日常管理要求，明确了实现资料真实性、完整性、系统性、可追溯性的具体路径，推动内业资料管理进一步实现规范化、标准化。

会议要求，一是要强化制度宣贯与刚性执行，各级管理人员须带头学制度、懂制度、用制度，确保各项安全要求穿透到基层、落实到岗位，切实将制度优势转化为管理效能；二是要压实内业资料标准化管理责任，以高标准、严要求做好资料的生成、整理与归档工作，确保工作有据可依、有源可溯；三是要坚持问题导向，狠抓整改落实，特别是针对上级督导检查反馈的问题，务必举一反三，建立台账，限时整改，闭环管理，并通过完善制度、优化流程从根本上防范类似问题重复发生。

此次专题培训的开展，是深化安全生产精细化管理、推进标准化建设、强化问题整改闭环的一项重要举措。下一步，分公司将持续跟踪培训效果与问题整改进度，将学习成果与整改要求转化为工作实效，全面提升整体安全管理水平。