为扎实做好春节后复工复产工作,引导广大干部职工迅速调整状态、收心归位,确保各项工作开好局、起好步,2月25日,京雄分公司召开2026年第4次双周工作例会暨节后收心会,部署年度重点工作任务。分公司领导班子成员,总部各部室、所属各单位主要负责人参加会议。
会上,总部各部室、所属各单位主要负责人立足岗位职责,聚焦中心工作,依次汇报春节期间重点工作完成情况、近期工作思路和推进计划,分公司领导班子成员结合分管领域工作实际,对重点工作进行部署,进一步明确工作方向、压实工作责任。
会议强调,各部门、各单位干部职工要迅速从“休假状态”切换至“工作模式”,切实做到人员归位、思想回位、工作到位。要围绕年度任务目标,补短板、强弱项,以更加饱满的精神状态、更加强烈的责任担当、更加务实的工作作风,推进各项工作有序高效开展。
会议要求,一要推进重点工作落地见效。认真对照集团公司2026年重点工作目标任务分解方案,结合分公司“三会”要求部署,全面细化分解各项重点工作,明确时间节点、责任分工,确保工作计划有机衔接、任务推进环环相扣、目标落实一一对应,不折不扣推动年度重点任务顺利完成。二要推动精细化管理长效常态。牢固树立“精、准、细、严”管理理念,聚焦运营管理、科技创新、降本增效、安全生产等工作,以破解管理难题、补齐短板、防范风险为导向,在实践中挖掘新思路、探索新办法、制定新举措,健全制度体系,优化工作流程,全面提升管理效能。三要全力保障道路安全畅通。深化路警协作,扩大“一路多方”联动实效,形成保通保畅工作合力;充分发挥“京雄云途”小程序引流增收、便捷通行作用,提升道路通行效率;进一步优化救援流程,提升车辆救援响应率、到达率和处置率;持续强化养护管理,紧盯边坡、桥梁等重点部位,加大养护巡查和安全管控力度,为公众出行营造安全、畅通、舒适、便捷的通行环境。

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