京雄分公司召开2026年度全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议

3月5日下午，京雄分公司召开2026年度全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议。

会上，认真传达了二十届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会以及集团公司2026年度全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。

党委委员、纪委书记周俊启代表分公司纪委作工作报告，指出：一是紧盯政治责任，严督理论学习走深走实；聚焦大事要事，确保决策部署落地见效；严管严治，确保权力运行规范有序。二是抓实精准监督，做深专项监督，做细日常监督，破解发展突出堵点难点。三是聚焦不敢腐、不能腐、不想腐，以严的基调强化震慑，以严的举措扎紧笼子，以文化浸润筑牢根基。四是深化“三化”建设，以集团纪委“四有一能”五个新提升为抓手，持续锻造过硬纪检干部队伍。

党委书记、总经理高建国对做好2026年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，一是聚焦“政治三力”，筑牢绝对忠诚的“压舱石”。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦“作风三弊”，打好正风肃纪的“攻坚战”。以专项整治为抓手，靶向纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动干部作风持续转变。三是聚焦“监督三化”，强化贯通协同的“监督网”。坚持系统观念，推动监督具体化、精准化、常态化，构建全方位、多层次、立体化的监督体系。四是压实“三个责任”，拧紧齐抓共管“责任链”。坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党组织和党员干部扛起管党治党政治责任，形成“党委抓总、书记带头、班子协同、全员参与”的工作格局。五是强化“三个引领”，激活干事创业“动力源”。以党建引领为核心，强化思想、典型、激励三大引领，推动干部职工在严管厚爱中担当作为。六是健全“三个体系”，筑牢长治久安“防火墙”。坚持系统施治、标本兼治，健全制度保障、廉洁文化、考核问责三大体系，推动全面从严治党常态化长效化。

分公司领导班子成员，所属各单位、总部各部室正副职，全体纪检干部，各党支部纪检委员、廉勤监督员，运营管理公司全体人员参加会议。