京雄分公司“青心青语 强企共成长”行动第一期圆满举办

为夯实青年人才队伍建设，搭建青年职工思想交流、互学互助、成长赋能的优质平台，激活青年职工干事创业热情，8月19日，京雄分公司举办“青心青语 强企共成长”行动第一期，为青年职工成长成才、履职担当搭建了良好载体。

活动伊始，分公司党委委员、副总经理、工会主席赵刚为活动致辞并对青年寄语。他结合自身工作成长经历，与广大青年职工真诚交流、暖心共勉，鼓励新时代青年敢于登台展示、勇于表达自我。同时，他提出要丰富青年活动载体、创新交流展示形式，为青年职工搭建多元化展示风采、碰撞思想、交流提升的平台，助力青年职工突破自我、快速成长。

活动中，四位青年代表的分享真诚质朴、干货十足，既有一线履职的实践经验、深耕岗位的思考感悟，也有兼顾岗位履职与生活节奏、平衡工作与家庭的成长心得，更有立足青春、助力企业发展的责任担当。在自由交流环节，青年职工积极踊跃、畅所欲言。大家结合榜样分享内容与自身工作实际，畅谈学习感悟、交流工作困惑、分享成长心得，在面对面的思想碰撞中互学互鉴、取长补短、凝聚共识，有效打通了青年沟通壁垒，切实达到了以交流促成长、以互动聚合力、以实干促发展的活动成效。

 此次活动为青年成长成才搭建了优质平台，有效凝聚了青春奋进合力。下一步，京雄分公司团支部将常态化开展“青心青语 强企共成长”系列行动，搭建多元化、常态化的青年交流成长平台，赋能青年成长成才，引导全体青年职工扎根岗位、实干笃行，让青年成长与企业发展同频共振，以青春之力为分公司高质量发展赋能添彩。