阵地赋能强根基 模式创新促廉洁 京雄分公司纪委推进基层廉洁教育走深走实

       京雄分公司纪委扎实推进基层廉洁文化阵地建设，精心打造的雄安北收费站“一室一廊”廉洁文化阵地于近日建成投用。该阵地紧扣分公司纪委“莲风京雄”廉洁文化品牌建设部署，高标准打造“清风驿站”廉洁辅导室、“步步生廉”廉洁文化长廊，创新基层廉洁教育模式，推动基层廉洁文化建设走深走实，为分公司基层廉洁文化阵地建设提供示范样本。

       针对基层站点开展廉洁教育人员难以集中、学习浮于表面、教育形式简单等共性难题，分公司纪委立足一线工作学习实际，依托新建成的“一室一廊”廉洁文化阵地，创新教育载体与教育模式，指导该站将职工划分为六个班组，推行“每周一组”常态化教育机制，即每周安排一个班组在“清风驿站”召开廉洁主题班会，循环推进，每次主题班会由站值班领导牵头组织，确保学习教育不走过场。

       在学习形式上，采用“理论学习+警示教育+风险查摆+交流研讨+心得撰写”五位一体闭环学习教育模式，目前“清风驿站”已收集违反党的六大纪律的100余个反面典型案例及多部警示短剧供靶向教育使用，在学习教育的基础上，围绕收费业务、稽核治逃、纪律作风等重点环节排查廉洁风险、完善防控措施，组织职工结合岗位实际撰写学习心得，实现动态研学与静态润廉双向赋能。8月份廉洁文化阵地建成投用以来，已召开廉洁主题班会3次、覆盖职工30人次，廉洁教育逐渐从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

       下一步，分公司纪委将持续指导基层各收费站开展廉洁文化建设工作，总结提炼可复制、可推广的基层廉洁教育经验，以点带面推动各基层站点廉洁阵地提质升级，着力锻造清正廉洁、务实担当的高速收费队伍，以清廉底色护航京雄高速高质量发展。