锤炼队伍强本领 赋能实干促发展——京雄分公司中层管理人员、总部一般管理人员能力素质提升培训圆满落幕

为持续加强队伍建设，提升管理人员政治素养与综合履职能力，京雄分公司于9月16日至17日组织开展中层管理人员、总部一般管理人员能力素质提升培训班，分公司领导班子成员、中层干部及相关人员参加培训。

培训坚持政治引领与能力提升并重，科学设置理论学习、管理赋能、考核总结等教学环节，坚持理论引领、实战导向，推动参训人员在深学细悟中筑牢思想根基，在研学互动中补齐管理能力短板，实现思想铸魂、业务能力双提升。

本次培训以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神开篇，带领学员深刻体悟国有企业的“根”和“魂”，准确把握“两个一以贯之”实践要求，明晰新时代国企肩负的职责使命。深度领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导干部立足岗位，树牢以人民为中心的工作导向，力戒形式主义，把为民造福、真抓实干落到实处，夯实中层干部干事创业的思想根基。

业务管理课程立足企业经营管理现实难题，聚焦管理者能力素质提升开展。以前瞻性创新管理为切入点，结合企业现实场景讲解创新思维、管理方法与工具，推动学员学以致用，破解企业发展实际难题。针对内部协同堵点，开展跨部门沟通与组织融合专题教学，探寻分歧产生根源，传授化解矛盾、促进组织协同的方法论。聚焦高绩效团队建设与精准激励，讲解团队运行规律，提升干部在团队凝聚、沟通协作、冲突处置、目标执行等方面的综合能力，着力锻造执行力强、战斗力突出的骨干团队。

下一步，京雄分公司全体参训人员将把培训所学转化为履职实效，坚持学用结合，把学习成果运用到服务雄安新区建设发展、改革攻坚、经营管理、团队建设等各项工作中，以过硬本领担当作为，为分公司高质量发展提供动能。